Основные категории

Связаться с администратором

Все возникающие вопросы можете отправлять нам на почту:
✎ helptel@mail.ru

Либо через форму ниже:





Кадровое агентство в Воронеже

Некоторые организации расположены не только в Воронеже, но и в соседних городах.

  1. Ancor

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: 394036 Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, 25б, БЦ БиК, каб. 409
    Телефон: +7 (473) 239-92-22, 8 (800) 700-52-03
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.ancor.ru
  2. Интеллект Сервис

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Московский просп., 53, оф. 704
    Телефон: +7 (473) 250-25-32, +7 (473) 200-80-28
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: intservis.ru
  3. Active Position Group

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 15, оф. 35
    Телефон: +7 (913) 060-68-50, +7 (915) 191-93-09
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: apg-btl.com
  4. Active Position Group

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 15, оф. 35
    Телефон: +7 (913) 060-68-50, +7 (915) 191-93-09
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: apg-btl.com
  5. Кадровая защита

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, ул. Свободы, 73, оф. 433
    Телефон: +7 (473) 229-67-26
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.kadrovaja-zaschita.com
  6. Кадровое агентство Феникс

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, ул. Карла Маркса, 68, оф. 503, 511
    Телефон: +7 (473) 258-09-76, +7 (473) 255-86-67, +7 (950) 756-10-31
    Часы работы: пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:30
    Сайт: www.ka-phenix.ru
  7. Кадровое агентство Атлантика

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, ул. Ленинградская, 120б
    Телефон: +7 (473) 258-47-85, +7 (951) 564-66-00
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: personal-atlantika.ru
  8. Центр Карьера

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 160а
    Телефон: +7 (952) 953-58-50, +7 (473) 230-48-50
    Часы работы: пн-пт 10:00–17:00
    Сайт: careervrn.ru
  9. Смарт Персонал Солюшн

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Купянский пер., 11, оф. 305
    Телефон: +7 (473) 229-92-68, +7 (473) 202-79-11, +7 (473) 200-79-11
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: sps36.ru
  10. Интеллект Сервис

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Воронеж, Московский просп., 53, оф. 704
    Телефон: +7 (473) 250-25-32, +7 (473) 200-80-28
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: intservis.ru
Кадровое агентство в Воронеже, фото

Каждый солидный руководитель в Воронеже старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Воронеже. Они имеют дело с запросами нанимателей.

Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Воронеже. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Воронежа. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру.